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OneManCompany

AI 一人公司操作系统

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别人用 AI 写代码，你用 AI 开公司。

Linux 管服务器，OneManCompany 管公司。

不是造一家公司——是让你造任何一家公司。

如果这个项目对你有帮助，请点个 ⭐ —— 让更多人发现 OneManCompany。

OneManCompany 是一个开源的 AI 操作系统，让任何人都能在浏览器里组建并运营一整家 AI 驱动的公司。

你是 CEO——唯一的人类。 其余所有人——HR、COO、工程师、设计师——都是能独立思考、协作和交付的 AI 员工。（不摸鱼、不请假、不提涨薪——就是偶尔需要 PUA 一下。）

⚙️ 不止一家公司，而是任意公司: 今天做游戏，明天搞漫剧——换个赛道换部剧。 统一底座屏蔽 AI 差异，技能包即装即用，像给手机装 App。同一套系统，换个方向、换批人，就是一家全新的公司。

🤖 自研 Agent，但也欢迎高手入驻: 自带执行引擎、任务调度、重试容错、多 Agent 通信协议。 OpenClaw、Claude Code 等顶级 Agent 都能直接进来当员工。有可视化，但不止是可视化——底下跑着一整套操作系统，你看到的像素风办公室只是冰山一角。

🏢 真实企业管理: 面试定去留，考核论功过，晋升凭本事，开除不啰嗦。 没错，你的 AI 员工会紧张。组织架构、招聘流程、绩效考核、审批链、会议室——参照世界五百强真实管理体系设计。

🤝 Agent 之间真协作: 你的团队互相沟通——不只是跟你说话。 工程师拉设计师对齐，COO 统筹全局，员工之间自己开会拉通——是多 Agent 会议、跨职能委派、结构化交接，不是几个聊天窗口并排放、各干各的。

🛡️ 告别幻觉轮盘赌: 使用人数和真实评价不会骗人——相信社区的力量。 受够了 AI 一本正经地胡说八道？我们配套 Talent Market——经过真人使用、社区打分的 AI 员工。不是 LLM 自嗨生成的"我精通一切"选手。

📈 越用越好: 组织什么都记得——除了被开除的那个人。 每次复盘和 1-on-1 都会沉淀为工作经验和公司知识库。骂过一次的错误，不会犯第二次。PUA 还不够？开除他，下一个会更乖——还自带前任的教训。

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为什么是 OneManCompany？

今天的 AI 工具帮你完成单点任务——写邮件、生成图片、修 Bug。挺可爱的。OneManCompany 给你一整个组织。

• 不是聊天机器人 —— 是一家有组织架构、招聘、任务管理、绩效考核、知识管理的完整公司
• 不是玩具 Demo —— 交付产品级成果（游戏、漫画、应用——不是"这是初稿，您自己看着改吧"）
• 不是开发框架 —— 是一个开箱即用的平台，浏览器打开就能用，不需要写代码

你可以用它构建什么

AI 公司	交付物
🎮 AI 游戏工作室	产品级游戏，包含完整的试玩和迭代流程
📖 AI 漫剧工作室	连载漫画故事，画风和叙事保持一致
💻 AI 开发公司	端到端交付软件产品
🎨 AI 内容工作室	营销活动、品牌内容、多媒体制作
🔬 AI 研究实验室	文献调研、数据分析、研究报告

这些不是单点 Demo——每家 AI 公司都通过一个完整的 AI 团队协作，产出产品级交付物。

我们有什么不同

	典型 Agent 编排工具	OneManCompany
Agent 系统	套壳 / 给第三方 Agent 加可视化	自研 Agent 运行时——执行引擎、重试、通信协议，全部从零构建
Agent 协作	并行执行，互不交流	多 Agent 会议、跨职能委派、结构化交接
Agent 从哪来？	你自己找、自己配	创始高管开箱自带。其他员工由 HR 从社区验证的人才市场招聘
管理方法论	即兴发挥，LLM 临场编	系统化设计——参照世界五百强企业管理体系
Agent 架构	扁平的任务执行器，自带 Agent	Vessel + Talent 分离——深度模块化架构，6 类 Harness 协议，3 层定制能力
执行模型	心跳轮询 / 循环	事件驱动，零空转，按需调度
组织管理	简单的任务队列	完全参照世界五百强企业架构
交付成果	单点任务输出	产品级多轮迭代项目交付，带质量关卡

为何能产出产品级成果

零散 AI 工具停留在草稿级输出，OneManCompany 复刻成功企业的完整业务流程，最大限度消除人工干预，端到端交付：

• 企业级任务编排 —— 多智能体系统自动将复杂项目拆分为专业化阶段（需求分析 → 设计 → 开发 → 测试 → 部署），分配负责人，如同真实团队协作。
• 智能人才匹配 —— 招聘智能体为每个岗位匹配合适的 AI 员工——高级工程师、UI/UX 设计师、项目经理——确保专业能力与任务需求精准对齐。
• 闭环管理与组织自进化 —— 项目交付后，系统自动复盘、沉淀经验、优化工作流。每个项目积累的洞察（更优的编码规范、设计反馈、解题策略）都会沉淀为员工级的工作经验和公司级的知识库，让整个组织越用越好。

完全参照真实企业架构

• 组织架构与汇报关系 —— 层级管理，部门制
• 招聘与入职 —— HR 搜索人才市场，CEO 面试，自动化入职流程
• 解雇与离职 —— 完整的清理流程，不是直接 kill -9
• 绩效考核 —— 季度评分，试用期，PIP，晋升通道
• 任务委派与审批链 —— CEO → 高管 → 员工，每层都有质量关卡
• 会议室 —— 多 Agent 同步讨论，生成会议纪要
• 知识库与 SOP —— 公司文化、方向文档、工作流定义
• 文件变更审批 —— 员工提议修改，CEO 审查 diff 后批量审批
• 成本核算 —— 按项目追踪 LLM token 用量和 USD 成本
• 1-on-1 辅导 —— CEO 谈话后员工行为永久改变，写进 work principles
• 热重载与优雅重启 —— AI 公司也需要零停机部署

缺了什么？提个 Issue 或者自己来建——这就是开源的魅力。

为什么是"操作系统"，而不仅仅是一家公司

公司是具备特定目标和成员的团队——而操作系统是底层基础设施，让你的团队具备可扩展性、灵活性与自我进化能力。OneManCompany 不是造一家公司——它让你造任何一家公司。三个特征让它是操作系统而不只是一个产品：

1. 统一底座 —— 操作系统屏蔽硬件差异，让你不用关心 CPU 是 Intel 还是 AMD。OneManCompany 屏蔽 AI 差异——你不需要知道员工是基于 Claude Code 还是 OpenClaw，Vessel 统一管理调度、重试、通信。
2. 安装员工，像安装 App —— 手机 OS 有应用商店，OneManCompany 有 Talent Market。需要设计师？HR 从市场里招一个，即装即用。不好用？PUA 他或者直接开除，下一个会更乖。
3. 同一个系统，不同的公司 —— 同一个 iOS 可以是你的工作手机，也可以是孩子的游戏机——取决于你装了什么 App、怎么设置。OneManCompany 也一样：换 Direction、换 Culture、换 Talent，就是一家完全不同的公司。

开放生态，解锁无限可能

OneManCompany 不止于内置能力——它面向全球 Agent 社区开放。

如果你是 AI 构建者，你的智能体可以被封装为 AI 员工（游戏开发者、漫画画师、全栈工程师），发布到 Talent Market，赋能成千上万的用户，让你的创作转化为可规模化的价值。

如果你是 CEO 用户，你可以直接从市场加载其他人构建的强大 Agent，让它成为你的员工，为你的公司带来更强的交付能力。每个智能体的核心能力被封装为模块化 Skill（如"React 组件开发""2D 角色设计"），可自由组合以应对各类项目。

你不只是在使用 AI——你在领导一支持续成长、动态扩张的组织，以远低于真实团队的成本，交付专业级成果。

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功能展示

任务树 — 层级任务分解，依赖关系自动追踪

任务管理 — CEO 逐层审批，质量关卡把控

🏢 像素风办公室 打开浏览器就是一间复古办公室。AI 员工坐在工位上，任务进度、会议状态——全部实时可视化。	🤝 多Agent会议 员工需要对齐时自动拉会，不用你盯着。想微操？直接加入会议，亲自指挥。	🔍 你来定管多细 甩手掌柜？只看最终结果。控制狂？加入讨论、逐行 review diff、中途辅导员工。从"给我看结果"到全程微操，粒度你说了算。
🏪 人才市场 不是又一个"自己接 agent"的框架。HR 搜索社区认证市场、面试候选人、自动入职——你只需要说"我需要一个设计师"。	🧠 1-on-1 辅导 不是改一次 prompt 就完了。坐下来跟员工谈，说清楚你要什么——这会变成永久的工作经验。下次任务，他已经知道你的标准了。	📊 绩效考核 季度考评，后果真实。试用期、PIP、晋升——或者直接开除。你的 AI 员工知道利害关系。没错，他们会紧张。
🔁 迭代管理 V1 → V2 → V3 → "还是第一版好。" 熟悉吗？每个项目都有结构化的版本管理和完整历史。团队反复迭代直到你满意——或者直到你发现第一版其实就挺好。	👔 招聘与开除 一键从人才市场招人。不行？辅导、PIP、开除——下一个会更听话。	🔄 自进化 员工在 PUA 中成长，在复盘中成才，在不断参与项目中成"神"。组织也在进化——同类任务自动沉淀为工作流，只会越来越顺。

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演示

「做个游戏」 CEO 一句话 —— 团队自主完成整个游戏开发。

更多演示即将上线 —— 提个需求

在官网查看完整视频 →

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运作原理

打开浏览器，你看到一间像素风办公室。你的 AI 员工正坐在工位上，假装很忙的样子。

你输入："做一个手机端的解谜游戏"

1. 你的 EA 接收任务并路由
2. 你的 COO 拆解任务，分派给合适的员工
3. 工程师、设计师、QA 自主工作
4. 需要对齐时，他们会开会议
5. 工作经过评审、迭代和质量关卡
6. 你收到通知，审批最终成果

你来管理，AI 来执行。

CEO（你，唯一能喝咖啡的人）
  └── EA ── 任务路由、质量把关
        ├── HR ── 招聘、绩效考核、晋升
        ├── COO ── 运营、任务分派、验收
        │    ├── 工程师 (AI)  ← 从人才市场招聘
        │    ├── 设计师 (AI)  ← 从人才市场招聘
        │    └── QA (AI)      ← 从人才市场招聘
        └── CSO ── 销售、客户关系

创始团队（EA、HR、COO、CSO） 开箱即用。需要更多人手？HR 搜索人才市场即可。

Vessel + Talent 系统

想象一下 EVA 或高达 —— 一台强大的机体，注入不同的驾驶员就能发挥不同的能力。

• Vessel（躯壳） = 执行容器。定义员工如何运行：重试策略、超时、工具权限、通信协议。
• Talent（灵魂） = 能力包。带来技能、知识、性格和专属工具。
• Employee（员工） = Vessel + Talent。从人才市场招聘，系统自动完成注入。

Vessel 架构详解见 docs/vessel-system_zh.md。

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快速开始

前置要求

只需要 Node.js 16+ 和 Git。其他一切（UV、Python 3.12、依赖）都会自动安装。

执行模式

创始员工（EA、HR、COO、CSO）支持两种执行模式，可在设置中切换：

模式	说明	要求
Company Hosted Agent	OMC 自建 Agent，通过 OpenRouter 调用 LLM	OpenRouter API Key（设置流程中配置）
Claude Code	能力更强，更省 token 开销	需要安装 Claude Code CLI + Claude Pro/Max 订阅
OpenClaw (即将推出)	开源替代，支持多种 LLM 后端	需要安装 OpenClaw CLI + 兼容的 LLM API Key

默认使用 Company Hosted Agent，无需额外订阅即可开始。使用 Claude Code 或 OpenClaw 前需先安装对应 CLI，详见执行模式文档。

macOS

# 安装 Git（如果还没有）
xcode-select --install

# 启动（自动安装 UV + Python 3.12 + 依赖）
npx @1mancompany/onemancompany

Windows

# 安装 Git: https://git-scm.com/download/win
# 安装 Node.js: https://nodejs.org/

# 启动（自动安装 UV + Python 3.12 + 依赖）
npx @1mancompany/onemancompany

Linux (Ubuntu/Debian)

# 安装前置依赖
sudo apt update && sudo apt install -y git nodejs npm

# 启动（自动安装 UV + Python 3.12 + 依赖）
npx @1mancompany/onemancompany

首次运行自动完成：

1. 安装 UV（高速 Python 包管理器）
2. 通过 UV 安装 Python 3.12（隔离环境，不影响系统）
3. 克隆仓库
4. 创建虚拟环境并安装依赖
5. 启动配置流程

完成后打开 http://localhost:8000，恭喜你成为 CEO。

再次启动

# 方式 1：再跑 npx（有新版本会自动更新）
npx @1mancompany/onemancompany

# 方式 2：直接进目录启动
cd OneManCompany
bash start.sh

手动安装

# 1. 克隆
git clone https://github.com/1mancompany/OneManCompany.git
cd OneManCompany

# 2. 启动（自动安装 UV + Python，首次运行进入配置流程）
bash start.sh

# 3. 打开浏览器
open http://localhost:8000    # macOS
# xdg-open http://localhost:8000  # Linux
# start http://localhost:8000     # Windows

重启 / 重新配置

# 重启服务器
npx @1mancompany/onemancompany

# 指定端口
npx @1mancompany/onemancompany --port 8080

# 重新运行配置流程
npx @1mancompany/onemancompany init

如果通过 npx 启动且服务正在运行，再次执行 npx @1mancompany/onemancompany 会提示是否停止当前服务并重新配置。选 y 将停服 → 重跑配置流程 → 重新启动。

卸载

npx --yes @1mancompany/onemancompany@latest uninstall

卸载会删除所有生成的文件。如需保留业务数据，请在卸载前将 .onemancompany/company/business/ 导出备份。

配置文件

文件	用途
.onemancompany/.env	API Keys（OpenRouter、Anthropic 等）
.onemancompany/config.yaml	应用配置（人才市场 URL 等）
浏览器 Settings 面板	前端偏好设置

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愿景 & 路线图

近期目标： 一年内赋能 100 家 AI 一人公司。

长期愿景： 重构 AI、人和组织的关系。

层级	方向	举例
🔧 更强的 AI Agent	让每个员工更强	增强沙箱、更好的工具使用、更强的代码执行
🏢 更高效的组织	让公司运转更流畅	CEO 体验优化、高级任务调度、多 Agent 协作
🌐 AI 原生生态	构建繁荣的开放生态	人才市场扩展、第三方工具/API、社区贡献

TODO

• [ ] 更多内置工具（看板、进度可视化、甘特图等）
• [ ] 可选前端主题（未来风、赛博朋克、简约风、像素风等）
• [ ] 更多 LLM 提供商（Ollama 本地部署、Azure OpenAI、AWS Bedrock 等）
• [ ] 更高效的 AI 协作（多 Agent 交接、并行执行、冲突处理）
• [ ] 更高效的 Company-hosted Agent Vessel 逻辑（智能重试、上下文延续、成本感知调度）

欢迎贡献代码，我们鼓励 vibe-coding。AI 贡献代码请遵照 vibe-coding-guide。

这是一份动态计划——提需求 或 直接贡献代码，都欢迎。

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文档

完整文档站 —— 功能指南、使用说明、技术参考。

用户指南	说明
快速上手	首次启动到完成第一个任务
执行模式	Company Hosted Agent vs Claude Code
任务管理	创建、分派、审批、迭代
招聘与人才市场	搜索、面试、入职 AI 员工
1-on-1 辅导	CEO 指导，永久改变员工行为
绩效管理	考核、PIP、晋升、解雇

技术参考	说明
架构	系统架构、图表、模块索引、设计哲学
Vessel 系统	Vessel + Talent 深度解析、Harness 协议
[任务系统](docs/task-